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100.000 Produkte und Werkzeuge aus den starken Metallen Wolfram und Molybdän: das ist seit über 100 Jahren unsere Mission und unsere Leidenschaft, die 11.000 Mitarbeiter:innen aller Welt teilen.

Wir von der Plansee Group haben noch viel vor – und werden mit Ihnen noch besser! Werden Sie Teil unseres Teams!


Aufgaben

Nach intensiver Einarbeitung tragen Sie als Controlling-seitige Ansprechperson für R&D Projektleiter:innen und Abteilungsleiter:innen maßgeblich zur strategischen Steuerung und finanziellen Transparenz im Bereich Forschung & Entwicklung bei.

  • Identifikation und Analyse relevanter Innovationskennziffern sowie Ableitung von Handlungsempfehlungen für R&D

  • Durchführung der Forecast- und Budgetplanung für den Fachbereich

  • Mitgestaltung konzernweiter Standardisierung von Prozessen und Werteflüssen im Bereich R&D

  • Unterstützung beim Aufbau eines automatisierten Berichtswesens, das relevante KPIs effizient und transparent bereitstellt

  • Übernahme der finanziellen Abwicklung sowie die Umsetzung CO-relevanter Anforderungen bei staatlich geförderten Projekten


Qualifikationen
  • Abgeschlossenes BWL-Studium mit Schwerpunkt Controlling oder Finance; von Vorteil ist erste Controlling-Praxis

  • Sehr gute MS-Office-Kenntnisse

  • Erfahrung mit SAP (Modul FI/CO) von Vorteil

  • Gute Englischkenntnisse

  • Strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise mit Eigeninitiative sowie Team- und Kommunikationskompetenzen


Wir bieten
  • Spannende Einblicke und enge Zusammenarbeit mit unserer R&D

  • Ein sicherer Arbeitsplatz in einem kerngesunden, international tätigen Privatunternehmen

  • Möglichkeit, teilweise remote zu arbeiten sowie flexible Arbeitszeiten

  • Sehr interessante Weiterbildungsmöglichkeiten, Gestaltungsraum für eigene Ideen und kurze Entscheidungswege

  • Ein vielseitiger Alltag und spannende Projekte, oft auch mit Kolleg:innen aus anderen Abteilungen und Ländern

Gesetzlich verpflichtender Hinweis in Österreich: Mindestentgelt lt. Kollektivvertrag IT (ST1) € 44.450,- brutto / p.a. bei 14 Bezügen. Das tatsächlich höhere Angebot berücksichtigt Marktpreise, Qualifikation und Berufserfahrung.

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