MITTELSTÄNDISCH • PRAGMATISCH • LEIDENSCHAFTLICH

ACONEXT ist Kompetenz in Technologieberatung, IT und Engineering. Gemeinsam arbeiten wir an den technischen Innovationen von morgen. Mit Leidenschaft für Technik und Technologie entwickeln wir mit unseren rund 700 Mitarbeiterinnen & Mitarbeitern neue Produktgenerationen für die Automobil- und Luftfahrtindustrie. Wir sind am Markt etabliert, langfristige Projekte und Geschäftsbeziehungen zeichnen uns aus. Zu unseren Kunden gehören ausschließlich namhafte Automobilhersteller und deren Systemlieferanten im süddeutschen Raum. Von der Idee für ein Produkt bis zu seiner Serienreife machen wir Innovation planbar. Was uns im Besonderen auszeichnet: Wir glauben, dass dies nur in einem Umfeld möglich ist, das auf Vertrauen, Wertschätzung, Menschlichkeit, Leidenschaft und Offenheit basiert. Wir nennen es „passion for life cycle”.
Aufgaben

• Gesamtfahrzeugentwicklung im Motorsport in einem der folgenden Bereiche:
  • Thermomanagement
  • Achsentwicklung
  • Exterieur / Interieur
  • Alternative Antriebssysteme
• Konzept- und Detailentwicklung von Komponenten und Baugruppen
• Funktionsabstimmung der Bauteilgruppe mit der Team- und Projektleitung
• DMU – Bauraumabsicherung im Gesamtfahrzeug
• Montage- und Serviceabsicherung im Produktionswerk und im Fahrzeug
• Toleranzmanagement der Baugruppen im Gesamtfahrzeug
• Konstruktionsbegleitende FEM Berechnung
• Daten und Änderungsmanagement in PDM Systemen
• Lieferantenmanagement zur fertigungsgerechten Produktgestaltung
• Termin- und Reifegradtracking
• Reporting- und Gremienmanagement

Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Maschinenbau, Fahrzeugtechnik oder vergleichbar
• Mehrjährige Erfahrung in der Fahrzeugentwicklung im Bereich Motorsport
• Fundierte Kenntnisse in der Konstruktions- und Entwicklungsmethodik
• Erfahrung mit CAD Systemen (Siemens NX, CATIA V5)
• Erfahrungen in PDM Systemen der OEMs wünschenswert
• Erste Erfahrungen mit FEM Berechnung wünschenswert
• Ausgeprägte Zielstrebigkeit, Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse, sehr gute Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten

• Fair Pay+: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem
• Teilhabe: Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten
• Weiterentwicklung: Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-Programm
• Flexibilität: Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance
• Extras: Fitness & Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte
• Zusammenhalt: Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit
• Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen