- Spezialist Arbeitsrecht (m/w/d)pc Personalmarketing GmbH
- Lagermitarbeiter (m/w/d) Umschlag SANagel-Group Logistics SE
- Schubmaststaplerfahrer (m/w/d) in WechselschichtLogistik Zentrum Allgäu GmbH & Co.KG
- Industriemechaniker / Monteur für hydraulische Dämpfungstechnik (m/w/d)Leben - Dämpfungstechnik GmbH
- Selbstständige/r Berufsbetreuer/in (w/m/d)Landratsamt Ravensburg
- Zerspanungsmechaniker (m/w/d) Drehen / FräsenAerotech Peißenberg GmbH & Co. KG
- Konstruktions- und Entwicklungsleitung (m/w/d)Georg Kesel GmbH & Co. KG
- Maschineneinrichter (m/w/d) für die Abteilung Bruderer - Direktvermittlung -GUGGENMOS Personalmanagement GmbH & Co. KG
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- Senior Internal Auditor (m/w/d)Handtmann Service GmbH & Co. KG
- Produktionsmitarbeiter (m/w/d)H-O-T Härte- und Oberflächentechnik GmbH & Co. KG
- Lagermitarbeiter (m/w/d)Finsterwalder Transport & Logistik GmbH
- Hausmeister (m/w/d)/ Haustechniker (m/w/d) - Sanitär & Heizung in Vollzeit / TeilzeitFinsterwalder Transport & Logistik GmbH
- Chef de Partie (m/w/d) | 5-Sterne-Hotel in Lech am Arlberg | € 3.600 bruttoRelais & Chateaux Post Lech Arlberg
- Etagenmitarbeiter / Room Attendant (m/w/d) | 5-Sterne-Hotel in Lech am Arlberg | € 2.700 bruttoRelais & Chateaux Post Lech Arlberg
- Chef de Partie (m/w/d)Hotel Jungbrunn
- Schankmitarbeiter (m/w/d)Hotel Jungbrunn
- Demi Chef de Partie (m/w/d)Hotel Jungbrunn
- Commis de Rang (m/w/d)Hotel Jungbrunn
- Barman / Barwoman (m/w/d) Wintersaison 2026/27Hotel Schwarzwand
- Barman / Barwoman (m/w/d)Bergblick Hotel & SPA, Tirol 5*****
- Chef de Rang (m/w/d)Hotel Jungbrunn
- Pflegefachkraft (m/w/d)Bezirkskliniken Schwaben
- Zerspanungsmechaniker Dreh-/Frästechnik (m/w/d)Hermann WALDNER GmbH & Co. KG
- Elektroniker für Betriebstechnik / Mechatroniker / Instandhaltungstechniker (alle, Voll-/ oder Teilzeit)Mammut Sports Group GmbH
- Junior Lean Manager (m/w/d)XOMOX International GmbH & Co. OHG
- Abteilungsleitung Zuschnitt (m/w/d)Huber Metalltechnik GmbH
- Industriemechaniker (m/w/d)WEISS Kunststoffverarbeitung GmbH & Co
- Chef de Partie Patisserie (m/w/d) KonditorMOHR life resort
- Serviceleiter (m/w/d) Hausgästeservice & HotelbarAuszeit Hotel Erlebach
- Chef de Partie (m/w/d)Hotel Plattenhof
- Commis de Rang (m/w/d)Hotel Plattenhof
- Installations- und Gebäudetechniker (m/w/d)Jobheld e-search GmbH
- Student Exchange Coordinator (m/w/d)FHV- Vorarlberg University of Applied Sciences
- Rezeptionsleiter (m/w/d)Hotel Plattenhof
- Mitarbeiter für Mitgliedschaft und Versicherung (w/m/d)ADAC Württemberg e.V.
- Gerontopsychiatrische Fachkraft (m/w/d)Bezirkskliniken Schwaben
- Vertriebsmitarbeiter / Freelancer (m/w/d) im AußendienstPHS group
- Sozialarbeiter/Sozialpädagoge (m/w/d) für die BetreuungsbehördeLandratsamt Lindau (Bodensee)
- Kundendiensttechniker (m/w/d)Quooker Deutschland GmbH
- Pädagogische Fachkraft (m/w/d)Pestalozzi Kinder- und Jugenddorf Wahlwies e.V.
- IT Administrator (m/w/d) - SAP Basis / HANAEhrmann GmbH
- Sozialarbeiter/Sozialpädagoge (m/w/d) für die BetreuungsbehördeLandratsamt Lindau (Bodensee)
- Maschinenführer (m/w/d) in der KunststofftechnikGardinia Home Decor GmbH
- Kaufmännische Sachbearbeitung Werkstattverwaltung (m/w/d)Finsterwalder Transport & Logistik GmbH
- Chef de Partie (m/w/d)Hotel Alpenstern GmbH
- Rezeptionist (m/w/d)IFA Alpenhof Wildental Hotel
Fundierte Kenntnisse im österreichischen Arbeitsrecht, Freude an Beratung auf Augenhöhe und ein pragmatischer Zugang zu komplexen Fragestellungen zeichnen Sie aus?
Dann übernehmen Sie bei uns eine zentrale Rolle im HR-Team und unterstützen Führungskräfte sowie Mitarbeitende bei arbeitsrechtlichen Themen. Gleichzeitig besteht die Möglichkeit, HR-Prozesse und Strukturen aktiv weiterzuentwickeln.
Aufgaben
- Betreuung arbeitsrechtlicher Themenstellungen im gesamten Beschäftigungsverhältnis, vom Eintritt bis zum Austritt
- Kompetente und lösungsorientierte Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in arbeits- und sozialrechtlichen Fragestellungen
- Beobachtung gesetzlicher Neuerungen und aktueller arbeitsrechtlicher Entwicklungen sowie verständliche Aufbereitung und Begleitung der Umsetzung im Unternehmen
- Erstellung, Prüfung und Aktualisierung von Dienstverträgen, Betriebsvereinbarungen und weiteren arbeitsrechtlichen Dokumenten
- Unterstützung bei der Bearbeitung komplexer arbeitsrechtlicher Einzelfälle
- Aktive Mitarbeit an HR-Projekten, Veränderungsprozessen sowie an der Weiterentwicklung interner Richtlinien und Abläufe
Qualifikationen
- Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Arbeitsrecht, Personalmanagement, Wirtschaftsrecht oder Betriebswirtschaft beziehungsweise eine vergleichbare Ausbildung
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- Fundierte Kenntnisse im österreichischen Arbeitsrecht
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- Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz sowie ein professionelles und sicheres Auftreten
- Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Fähigkeit, auch bei komplexen oder sensiblen Fragestellungen den Überblick zu behalten
- Erfahrung mit BMD NTCS oder vergleichbaren HR-Systemen von Vorteil
Wir bieten
- Spannendes und abwechslungsreiches Aufgabenspektrum mit der Möglichkeit, eigene Ideen aktiv einzubringen und Prozesse mitzugestalten
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