Sie möchten Qualität nicht nur prüfen, sondern aktiv weiterentwickeln? Sie arbeiten gern strukturiert, analytisch und im Austausch mit unterschiedlichen Fachbereichen? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt besetzen wir die Stelle Qualitätsbeauftragte:r (m/w/d) für die Geschäftsstelle der Seniorenstiftung Prenzlauer Berg.

Rahmenbedingungen

• Sie arbeiten in einem unbefristeten Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit (100 % / 40 Stunden) oder in Teilzeit.
• Ihre Arbeitszeiten liegen montags bis freitags.
• Ihr Arbeitsort ist die Geschäftsstelle der Seniorenstiftung Prenzlauer Berg, Gürtelstraße 33, Berlin-Prenzlauer Berg.
• Die Vergütung erfolgt entsprechend der Tätigkeit.

Arbeiten bei der Seniorenstiftung Prenzlauer Berg

Die Seniorenstiftung Prenzlauer Berg ist ein gemeinnütziges Unternehmen und betreibt gemeinsam mit ihrem Tochterunternehmen vier vollstationäre Pflegeeinrichtungen mit insgesamt 567 Bewohner:innen im Bezirk Pankow/Prenzlauer Berg. Neben integrativen Wohnbereichen verfügen wir über zwei spezialisierte Wohnbereiche für Menschen mit Demenz.

Seit 30 Jahren schaffen wir im Prenzlauer Berg ein verlässliches Zuhause für ältere Menschen. Unser Leitgedanke „Geborgen in guten Händen“ prägt auch unser Qualitätsverständnis: Qualität entsteht durch klare Strukturen, gelebte Verantwortung und die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Arbeitsprozesse – im Sinne der Bewohner:innen und der Mitarbeitenden.

• Sie arbeiten im Team der Qualitätsbeauftragten und unterstützen Führungskräfte bei der Qualitätssicherung und -entwicklung aller Arbeitsprozesse in Pflege, Betreuung, Sozialdienst, Verwaltung, Wäscherei, Reinigung, Gastronomie, Empfang und Haustechnik.
• Sie organisieren interne und externe Audits, bereiten diese fachlich nach und leiten daraus Maßnahmen zur nachhaltigen Qualitätsverbesserung ab.
• Sie erstellen, pflegen und entwickeln Qualitätsmanagementdokumente und sorgen für deren transparente Anwendung im Arbeitsalltag.
• Sie erfassen, pflegen und werten Kennzahlen der Balanced Scorecard für die verschiedenen Unternehmensbereiche aus und wirken an der Weiterentwicklung des Kennzahlensystems mit.
• Sie planen und führen interne Fortbildungen und Schulungen durch und tragen so zur Qualitätssicherung und Wissensvermittlung im Unternehmen bei.

• Sie verfügen über einen Abschluss in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege oder über ein einschlägiges Studium.
• Sie haben eine Weiterbildung zur/zum Qualitätsbeauftragten oder können entsprechende Weiterbildungs- oder Studieninhalte nachweisen.
• Eine Zusatzqualifikation als Hygienebeauftragte:r ist wünschenswert.
• Sie bringen fundierte MS-Office-Kenntnisse mit und arbeiten sicher mit digitalen Auswertungen und Dokumenten.
• Sie zeichnen sich durch Motivationsfähigkeit, Kommunikationsstärke und Entscheidungsfähigkeit aus und arbeiten lösungsorientiert.
• Sie verfügen über Planungs- und Organisationskompetenz; Berufserfahrung im Qualitätsmanagement ist wünschenswert.

• Sie arbeiten in einer gemeinnützigen Stiftung mit klaren Werten und gesellschaftlicher Verantwortung und leisten einen Beitrag zu einer hochwertigen und zukunftsfähigen Pflege.
• Sie übernehmen eine verantwortungsvolle und gestaltende Aufgabe mit Schnittstellen zu vielen Fachbereichen und wirken aktiv an der Weiterentwicklung von Qualität und Strukturen mit.
• Sie sind Teil eines kollegialen Teams, das Qualität als gemeinschaftliche Aufgabe versteht und auf vertrauensvolle Zusammenarbeit setzt.
• Sie profitieren von stabilen Arbeitszeiten, verlässlichen Strukturen und einer sinnstiftenden Tätigkeit mit Kiez-Bezug.
• Wir unterstützen Ihre fachliche und persönliche Entwicklung durch ein breitgefächertes Weiterentwicklungs- und Fortbildungsangebot.
• Ihr Arbeitsplatz ist verkehrsgünstig gelegen; zusätzlich erhalten Sie einen Fahrtkostenzuschuss für den öffentlichen Nahverkehr.
• Sie erhalten 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche sowie eine verbindliche und planbare Urlaubsregelung.
• Wir bieten Ihnen eine kompetente und fundierte Einarbeitung, die Ihnen einen sicheren Einstieg ermöglicht, ergänzt durch ein betriebliches Gesundheitsmanagement.
• Sie erhalten eine an die Tätigkeit angemessene Vergütung sowie eine betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen und eine Jahressonderzahlung.