- Projektleiter:in (m/w/d) für Oberleitungsanlagen im FahrleitungsbauSTRABAG Rail Fahrleitungen GmbH
- Produktionsmitarbeiter im Fertigteilwerk (m/w/d)Bewo - Betonwerk Oberessendorf GmbH & Co. KG
- Industrieelektriker (m/w/d) im AnlagenbauBodycote Specialist Technologies GmbH
- Hardwareentwickler (m/w/d)Albert Handtmann Maschinenfabrik GmbH & Co. KG
- Ausbildung Verkäufer- / in & Kaufmann /- frau im Einzelhandel (m/w/d)Georg Jos. Kaes GmbH: V-Markt & V-Baumarkt
- Ausbildung Verkäufer- / in & Kaufmann /- frau im Einzelhandel (m/w/d) im V-BaumarktGeorg Jos. Kaes GmbH: V-Markt & V-Baumarkt
- Mitarbeiter (m/w/d) Krankenhausabrechnung und Kodierung in Voll- oder TeilzeitWaldburg-Zeil Kliniken
- Mitarbeiter Einkauf/Disposition (m/w/d) - Standort KemptenKMF HYCO GmbH
- Ausbildung Immobilienkaufmann/-frau (m/w/d)Meusel Immobilien
- Verwaltungsleiter*in (m/w/d)Arbeiterwohlfahrt Bezirksverband Schwaben e.V.
- Ressortleitung "Betriebe" (m/w/d)Pestalozzi Kinder- und Jugenddorf Wahlwies e.V.
- Zerspanungsmechaniker (m/w/d) - Fachrichtung DrehtechnikLinTec Aulendorf GmbH & Co. KG
- Technischer Systemplaner Elektrotechnik (m/w/d) Voll- oder TeilzeitIngenieurbüro Mayer AG
- CNC-Fräser (m/w/d)mimatic GmbH
- Ergotherapeut (m/w/d)VITREA Klinik Scheidegg GmbH
- Kundenbetreuer im Außendienst für unsere Bestandskunden im Gebiet Augsburg, Memmingen und Ulm in Teilzeit (25 Std. / 3-Tage-Woche) (m/w/d)Staufer Textilpflege GmbH
- Polier Brücken- und Ingenieurbau (m/w/d)GUGGENMOS Personalmanagement GmbH & Co. KG
- Polier Brücken- und Ingenieurbau (m/w/d)GUGGENMOS Personalmanagement GmbH & Co. KG
- Polier Brücken- und Ingenieurbau (m/w/d)GUGGENMOS Personalmanagement GmbH & Co. KG
- Polier Brücken- und Ingenieurbau (m/w/d)GUGGENMOS Personalmanagement GmbH & Co. KG
- Polier Brücken- und Ingenieurbau (m/w/d)GUGGENMOS Personalmanagement GmbH & Co. KG
- Verkäufer Baustoffe / Fliesen - auch Quereinsteiger (m/w/d)toom BauMarkt GmbH
- Facharbeiter (m/w/d) ProduktionPFEIFER SEIL- UND HEBETECHNIK GMBH
- Massage- und Wellness Therapeut (m/w/d) Wintersaison 2026/27Arlberg Biberkopf Tourismus GmbH
- Masseur:inHotel Sonnenburg am Arlberg
- Servicemitarbeiter (m/w/d) ab sofort sowie für die Wintersaison ab 10.12.2026Auszeit Hotel Erlebach
- Koch (m/w/d)Auszeit Hotel Erlebach
- Mitarbeiter/in Kassa (m/w/d)METRO Österreich
- Chef de Rang (m/w/d) ab sofortAuszeit Hotel Erlebach
- Erster Bürgermeister m/w/d)Stadtverwaltung Biberach an der Riß
- Sachbearbeitung Bürgergeld nach dem SGB IILandratsamt Lindau (Bodensee)
- Facharbeiter Konfektionierung (m/w/d)KONRAD KLEINER GmbH
- Sachbearbeitung Bürgergeld nach dem SGB IILandratsamt Lindau (Bodensee)
- Techniker / Meister Werkzeugtechnologie Zerspanung (m/w/d)Hirschvogel Komponenten GmbH
- Personalsachbearbeiter Schwerpunkt Entgeltabrechnung (m/w/d)A. Berger Präzisionsdrehteile GmbH & Co. KG
- Pädagogische Fachkraft in Marktoberdorf (m/w/d)Der Weg e.V.
- Marketing Specialist (m/w/d) Eventmanagement & Online-MarketingBlum-Novotest GmbH
- Maschinenführer (m/w/d) in der KunststofftechnikGardinia Home Decor GmbH
- CNC Dreher (m/w/d)mimatic GmbH
- Teamleitung und Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in LegauDer Weg e.V.
- Junior Souschef (m/w/d)Alpenhotel Ammerwald
- Dipl. Masseur (m/w/d) Masseurin für die WintersaisonHotel Auriga
- Hotelmanager (m/w/d)DORMERO BeHo Zugspitze
- Chef de Partie (m/w/d)Alpenhotel Ammerwald
- Commis de Rang (m/w/d) 5-Tage Woche / 45 Std., JahresstelleAlpenhotel Ammerwald
Bei STRABAG bauen rund 89.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.
Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let's progress!
Aufgaben
- Selbstständige Leitung und Steuerung von Projekten im Bereich Oberleitungsanlagen
- Verantwortung für die termin-, qualitäts- und kostengerechte Projektabwicklung
- Planung, Koordination und Überwachung aller Projektphasen bis zur Inbetriebnahme
- Führung und Koordination interner Projektteams sowie externer Nachunternehmer
- Ansprechpartner für Auftraggeber, Behörden, Planungsbüros und weitere Projektbeteiligte
- Überwachung der Einhaltung technischer Vorschriften, Normen und Sicherheitsbestimmungen
- Regelmäßige Berichterstattung über den Projektstand, Kosten und Termine an die Geschäftsführung
- Mitwirkung bei der Akquise und Kalkulation neuer Projekte
- Förderung einer ausgeprägten Sicherheits- und Qualitätskultur
- Sicherstellung der Einhaltung von Arbeitsschutz-, Umwelt- und Qualitätsstandards
- Identifikation und Management von Projektrisiken und Chancen
Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Bauingenieurwesen, Verkehrsingenieurwesen, Maschinenbau oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Planung, Realisierung oder Projektleitung von Oberleitungsanlagen oder vergleichbaren Infrastrukturprojekten
- Kenntnisse der relevanten Regelwerke, Normen und Richtlinien der Eisenbahninfrastruktur, idealerweise der Deutschen Bahn
- Erfahrung im Projektmanagement und in der technischen Projektsteuerung
- Wirtschaftliches Denken und Handeln ausgeprägt sowie Verantwortungsbewusstsein
- Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und Teamfähigkeit
- Sicherer Umgang mit MS Office und projektbezogenen Softwareanwendungen
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Bereitschaft zu projektbezogenen Dienstreisen sowie Führerschein der Klasse B
Wir bieten
- Unbefristete Festanstellung in einem wirtschaftlich starken und zukunftsorientierten Unternehmen
- Attraktives Einkommen nach Haustarifvertrag (IG Metall)
- Ergebnisorientierte Sonderzahlungen und Leistungsprämien
- 30 Tage Urlaub
- 38 Stundenwoche
- Vermögenswirksame Leistungen
- Modernes Arbeitsequipment
- Strukturierter Onboarding Prozess mit umfangreicher Einarbeitung
- vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
- kostenlose Getränke
- Sportangebote
- wettbewerbsfähige Vergütung
- Mitarbeiterrabatte
- Tarifvertrag
- Mobilitätsförderung
- Gruppenunfallversicherung
- Angebot an Sprachkursen
- Gesundheitsförderung
- Mitarbeiterevents
- Company Bike