Willkommen bei Saint-Gobain

"MAKING THE WORLD A BETTER HOME" - Das ist unser Ziel! Mit unserem vielfältigen Markenportfolio gestalten wir als Innovationsführer Materialien und Lösungen für Bau und Industrie. Unsere integrierten Lösungen für die Renovierung öffentlicher und privater Gebäude, für den Leichtbau und die Dekarbonisierung des Bausektors und der Industrie werden in einem kontinuierlichen Innovationsprozess entwickelt.

Als globaler Top Employer mit rund 160.000 Mitarbeiter*innen in 75+ Ländern setzen wir auf Nachhaltigkeit und Spitzenleistung.

Ready to join the journey? #WeMakeTheWorldABetterHome

• Sie analysieren und beheben Störungen an unseren Produktionsanlagen und sorgen so für einen reibungslosen Ablauf
• Mit Ihrem handwerklichen Geschick führen Sie Reparaturen durch, indem Sie Verschleißteile austauschen und defekte Komponenten ersetzen
  
• Sie übernehmen die regelmäßige Wartung unserer Anlagen und leisten damit einen wichtigen Beitrag zur Betriebssicherheit
• Sie bringen sich aktiv ein, wenn es darum geht, technische Verbesserungen umzusetzen und Projekte an unseren Maschinen voranzutreiben Tätigkeitsbeschreibung

Die Vergütung für diese Position liegt je nach Qualifikation und Erfahrung in einer Spanne von 42.000-44.000 € brutto/Jahr (Vollzeit, 37,5h)

• Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Industrieelektroniker, -mechaniker, Mechatroniker oder eine vergleichbare Qualifikation
  
• Sie bringen die Bereitschaft mit, im Schichtbetrieb zu arbeiten - und behalten auch in wechselnden Arbeitszeiten den Überblick
  
• Ihr Engagement, Ihre Belastbarkeit und Ihre Flexibilität zeichnen Sie im Arbeitsalltag besonders aus
  
• Sie schätzen die Zusammenarbeit im Team und bringen Ihre Kommunikationsstärke gewinnbringend ein

• Vergütung nach Tarifvertrag + Zulagen, Urlaubs und Weihnachtsgeld
• Vielseitigkeit - die Arbeit in einem internationalen Konzern, der zugleich sehr mittelständisch geprägt ist
• Gesundheit und Sicherheit -Gesundheitsmaßnahmen, Fitness-Angebote, Betriebsarzt und Employee Assistance Program (EAP Assist) für mentales Wohlbefinden sowie ein Mitarbeiter-Hilfsfonds
• Weiterentwicklung und Perspektiven - persönliche Personalentwicklungsprogramme und eigene E-Learning Plattform
• Mitarbeiteraktienprogramm, Betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits
• JobRad
• Wir fördern Diversität - gerade auch die Förderung von Frauen in Führungspositionen ist uns ein besonderes Anliegen
• Nachhaltigkeitsorientierung gemäß unseres Purpose „MAKING THE WORLD A BETTER HOME"
• Gesundheitsförderung mit der "Intiative Gesunder Betrieb" - kostenfreier Zugang zu Schwimmbädern, vergünstigte Abos für Fitnessstudios etc.