Die Bundeswehr garantiert Sicherheit, Souveränität und außenpolitische Handlungsfähigkeit der Bundesrepublik Deutschland. Darüber hinaus schützt sie die Bürgerinnen und Bürger, unterstützt Verbündete und leistet Amtshilfe bei Naturkatastrophen und schweren Unglücksfällen im Inland. Hierbei unterliegt sie den Entscheidungen des Bundestages, dem deutschen Grundgesetz und dem Völkerrecht.

• Sie leiten, steuern und überwachen die Fachgruppe Abwasser und übernehmen die Betreiberverantwortung für die Kläranlagen Kohltal, die Abwasserbehandlungsanlagen und das Abwassernetz im Bereich des Bundeswehr-Dienstleistungszentrum Stetten a.k.M. einschließlich aller Außenstandorte.
• Sie nehmen die Aufsichtspflicht nach dem Wasserhaushaltsgesetz/Eigenkontrollverordnung als Direktleiter von Abwässern in öffentliches Gewässer wahr.
• Sie betreuen und überwachen die kommunalen Pumpstationen Glashütte und Steighöfe.
• Sie organisieren, managen und entwickeln die Logistik im Bereich der Instandhaltung/Instandsetzung von Abwasserentsorgungsanlagen und dem Abwassernetz.
• Sie sind an der Erstellung von Verträgen, Bauunterlagen und der Beaufsichtigung der Auftragnehmer beteiligt, sichten und prüfen Bauunterlagen, nehmen an Baubegehungen und Abnahmen von Leistungen bei Fremdvergabe teil.
• Sie nehmen im Rahmen Ihres Aufgabengebietes an Aus- und Fortbildungen teil.
• Sie führen Dienstreisen an Außenstandorte durch.

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung zu Fachkraft für Abwassertechnik und eine darauf aufbauende Meisterqualifikation zur Meisterin/zum Meister (m/w/d) für Abwassertechnik (Abwassermeisterin/Abwassermeister), Level/Niveau EQR 6.
• Sie verfügen über eine Fahrerlaubnis der Klasse B und erklären sich bereit, ein Dienst-Kfz zu führen.
• Sie stimmen zu, an einer gesundheitlichen Eignungsfeststellung teilzunehmen.
• Sie treten für die freiheitlich-demokratische Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes ein.

• Sie werden in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit eingestellt.
• Sie erwartet ein attraktives Gehalt, bemessen nach Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD). Die Gewährung einer Personalgewinnungszulage ist zusätzlich möglich.
• Eine betriebliche Alterszusatzversorgung (VBL) wird geboten.
• Sie profitieren von einer gezielten Personalentwicklung und einem umfangreichen Fort- und Ausbildungsangebot.
• Sie arbeiten bei einem anerkannten und familienfreundlichen Arbeitgaber in sicheren wirtschaftlichen Verhältnissen.
• Die Bundeswehr fördert die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf.
• Die ausgeschriebene Stelle ist teilzeitfähig. Die Möglichkeit des mobilen Arbeitens besteht jedoch nicht.
• Sie haben die Möglichkeit an betrieblichen Gesundheitsmaßnahmen teilzunehmen.