- Manager/Quereinsteiger (m/w/d) für marktführenden Massivhaushersteller als selbstständiger GebietsleiterABD Media GmbH – Franchise TOP 10
- Baustellenkoordinator (m/w/d)PKBH GmbH
- Produktionsmitarbeiter im Fertigteilwerk (m/w/d)Bewo - Betonwerk Oberessendorf GmbH & Co. KG
- Masseur (m/w/d) und/oder Masseurin mit ErfahrungZhero Hotel Ischgl/Kappl*****
- IT Support Specialist (m/w/d) Modern Workplace & Microsoft 365HOERBIGER Deutschland Holding GmbH
- Museumsleitung Kempten (m/w/d)Stadt Kempten (Allgäu)
- Corporate Tax Expert (m/w/d)Ravensburger
- Freelancer im Vertriebsaußendienst (m/w/d)PHS group
- Schubmaststaplerfahrer (m/w/d) in WechselschichtLogistik Zentrum Allgäu GmbH & Co.KG
- Lagermitarbeiter (m/w/d) Umschlag SANagel-Group Logistics SE
- Schubmaststaplerfahrer (m/w/d) in WechselschichtLogistik Zentrum Allgäu GmbH & Co.KG
- Pflegefachkraft (m/w/d)Bezirkskliniken Schwaben
- Bauingenieur (m/w/d) für den technischen SupportPFEIFER Bautechnik GmbH
- Ausbildung Verwaltungsfachangestellte/r (m/w/d)Stadt Landsberg am Lech
- Frühstückskoch (m/w/d)Bergblick Hotel & SPA, Tirol 5*****
- Industriemechaniker / Monteur für hydraulische Dämpfungstechnik (m/w/d)Leben - Dämpfungstechnik GmbH
- Selbstständige/r Berufsbetreuer/in (w/m/d)Landratsamt Ravensburg
- Zerspanungsmechaniker (m/w/d) Drehen / FräsenAerotech Peißenberg GmbH & Co. KG
- Konstruktions- und Entwicklungsleitung (m/w/d)Georg Kesel GmbH & Co. KG
- Maschineneinrichter (m/w/d) für die Abteilung Bruderer - Direktvermittlung -GUGGENMOS Personalmanagement GmbH & Co. KG
- Maschineneinrichter (m/w/d) für die Abteilung Bruderer - Direktvermittlung -GUGGENMOS Personalmanagement GmbH & Co. KG
- Maschineneinrichter (m/w/d) für die Abteilung Bruderer - Direktvermittlung -GUGGENMOS Personalmanagement GmbH & Co. KG
- Maschineneinrichter (m/w/d) für die Abteilung Bruderer - Direktvermittlung -GUGGENMOS Personalmanagement GmbH & Co. KG
- Maschineneinrichter (m/w/d) für die Abteilung Bruderer - Direktvermittlung -GUGGENMOS Personalmanagement GmbH & Co. KG
- Maschineneinrichter (m/w/d) für die Abteilung Bruderer - Direktvermittlung -GUGGENMOS Personalmanagement GmbH & Co. KG
- Senior Internal Auditor (m/w/d)Handtmann Service GmbH & Co. KG
- Produktionsmitarbeiter (m/w/d)H-O-T Härte- und Oberflächentechnik GmbH & Co. KG
- Hausmeister (m/w/d)/ Haustechniker (m/w/d) - Sanitär & Heizung in Vollzeit / TeilzeitFinsterwalder Transport & Logistik GmbH
- Lagermitarbeiter (m/w/d)Finsterwalder Transport & Logistik GmbH
- Chef de Partie (m/w/d)Hotel Jungbrunn
- Chef de Partie (m/w/d) | 5-Sterne-Hotel in Lech am Arlberg | € 3.600 bruttoRelais & Chateaux Post Lech Arlberg
- Schankmitarbeiter (m/w/d)Hotel Jungbrunn
- Demi Chef de Partie (m/w/d)Hotel Jungbrunn
- Commis de Rang (m/w/d)Hotel Jungbrunn
- Barman / Barwoman (m/w/d) Wintersaison 2026/27Hotel Schwarzwand
- Barman / Barwoman (m/w/d)Bergblick Hotel & SPA, Tirol 5*****
- Chef de Rang (m/w/d)Hotel Jungbrunn
- Etagenmitarbeiter / Room Attendant (m/w/d) | 5-Sterne-Hotel in Lech am Arlberg | € 2.700 bruttoRelais & Chateaux Post Lech Arlberg
- Pflegefachkraft (m/w/d)Bezirkskliniken Schwaben
- Zerspanungsmechaniker Dreh-/Frästechnik (m/w/d)Hermann WALDNER GmbH & Co. KG
- Elektroniker für Betriebstechnik / Mechatroniker / Instandhaltungstechniker (alle, Voll-/ oder Teilzeit)Mammut Sports Group GmbH
- Junior Lean Manager (m/w/d)XOMOX International GmbH & Co. OHG
- Abteilungsleitung Zuschnitt (m/w/d)Huber Metalltechnik GmbH
- Industriemechaniker (m/w/d)WEISS Kunststoffverarbeitung GmbH & Co
- Chef de Partie Patisserie (m/w/d) KonditorMOHR life resort
- Chef de Partie (m/w/d)Hotel Plattenhof
- Serviceleiter (m/w/d) Hausgästeservice & HotelbarAuszeit Hotel Erlebach
- Commis de Rang (m/w/d)Hotel Plattenhof
- Installations- und Gebäudetechniker (m/w/d)Jobheld e-search GmbH
- Student Exchange Coordinator (m/w/d)FHV- Vorarlberg University of Applied Sciences
- Rezeptionsleiter (m/w/d)Hotel Plattenhof
Für unseren Mandanten Town & Country Haus, eines der führenden Unternehmen im deutschen Massivhausbau, suchen wir bundesweit
Selbstständige Partner (m/w/d) als Quereinsteiger in die Baubranche
Sie haben Lust darauf, sich selbstständig zu machen und ein eigenes Unternehmen zu gründen? Als erfahrene Führungskraft wollen Sie endlich Ihre eigenen Projekte managen und realisieren? Dann sollten Sie auf einen Partner bauen, der bereits den Grundstein für Ihr erfolgreiches Unternehmertum gelegt hat. Town & Country Haus bietet Ihnen die Möglichkeit, mit Hilfe langjährig erprobter Geschäftsabläufe und Strukturen einen eigenen Standort aufzubauen. Sie können direkt in Ihre Selbstständigkeit starten, ohne alles neu erfinden zu müssen.
Sie bauen Ihr eigenes Unternehmen auf. Mit den schlüsselfertig gebauten Massivhäusern zum fairen Preis vertreiben Sie ein sehr wettbewerbsfähiges Produkt, das Normalverdienern den Traum von den eigenen vier Wänden erfüllt.
Seit 1997 steht Town & Country Haus für Qualität, Sicherheit und Verlässlichkeit im Massivhausbau. Gemeinsam mit über 200 selbstständigen Partnerunternehmen wurden bereits mehr als 40.000 Häuser für Familien in ganz Deutschland realisiert. Damit ist Town & Country Haus eine der bekanntesten und erfolgreichsten Marken im deutschen Massivhausbau. Die hohe Kundenzufriedenheit wurde bereits zum 7. Mal in Folge ausgezeichnet: In der Kundenzufriedenheitsanalyse von FOCUS MONEY und DEUTSCHLAND TEST erhielt Town & Country Haus erneut die Auszeichnung für „vorbildlich erfüllte Kundenwünsche“ (FOCUS 06/26).
Auch ohne Branchenkenntnisse können Sie bei Town & Country sehr erfolgreich werden. Quereinsteiger als Partner sind ausdrücklich willkommen. Erforderliches Fachwissen wird den Partnern zu Beginn ihrer Partnerschaft vermittelt. Erfahrung im Bauwesen ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung.
Für den Einstieg in dieses Franchise-System benötigen Sie Eigenkapital in Höhe von ca. 50.000,- Euro.
Aufgaben
- Sie bauen Ihr Unternehmen auf und entwickeln es kontinuierlich weiter
- Sie führen Ihr Team und fördern dessen Entwicklung
- Sie beraten und begleiten Bauinteressierte auf dem Weg zum Eigenheim
- Sie gewinnen neue Kundinnen und Kunden
- Sie bauen regionale Netzwerke und Kooperationen auf
- Sie verantworten den nachhaltigen wirtschaftlichen Erfolg Ihres Unternehmens
Profil
- Eigenkapital in Höhe von ca. 50.000 Euro
- Sie denken und handeln unternehmerisch (Quereinsteiger willkommen)
- Sie bringen Unternehmergeist und Verantwortungsbewusstsein mit
- Sie haben Freude am Umgang mit Menschen
- Sie verstehen Führung als Chance
- Sie entscheiden gerne und erkennen Chancen
- Sie verfolgen langfristige Ziele
- Sie möchten gemeinsam mit einem starken Partner wachsen
- Erfahrung im Bauwesen ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung
Wir bieten
- Geplanter Gewinn ab dem 3. Jahr: ca. 200.000 Euro*
- Persönliche Begleitung während der Gründungsphase – ideal für Quereinsteiger
- Strukturierte Einarbeitung in das bewährte System
- Intensive Aus- und Weiterbildungsprogramme
- Kontinuierliches Coaching durch erfahrene Ansprechpartner
- Professionelle Marketingunterstützung
- Moderne digitale Vertriebs- und Unternehmensprozesse
- Einkaufsvorteile durch ein starkes Netzwerk
- Regelmäßiger Erfahrungsaustausch mit anderen Lizenzpartnern
- Kontinuierliche Unternehmensberatung – auch nach dem Start