- Klinische*r und technische*r Audiologe/Audiologin (m/w/d)Universitätsklinikum Heidelberg
- Lagermitarbeiter (m/w/d) Umschlag SANagel-Group Logistics SE
- Schubmaststaplerfahrer (m/w/d) in WechselschichtLogistik Zentrum Allgäu GmbH & Co.KG
- Industriemechaniker / Monteur für hydraulische Dämpfungstechnik (m/w/d)Leben - Dämpfungstechnik GmbH
- Selbstständige/r Berufsbetreuer/in (w/m/d)Landratsamt Ravensburg
- Zerspanungsmechaniker (m/w/d) Drehen / FräsenAerotech Peißenberg GmbH & Co. KG
- Konstruktions- und Entwicklungsleitung (m/w/d)Georg Kesel GmbH & Co. KG
- Maschineneinrichter (m/w/d) für die Abteilung Bruderer - Direktvermittlung -GUGGENMOS Personalmanagement GmbH & Co. KG
- Maschineneinrichter (m/w/d) für die Abteilung Bruderer - Direktvermittlung -GUGGENMOS Personalmanagement GmbH & Co. KG
- Maschineneinrichter (m/w/d) für die Abteilung Bruderer - Direktvermittlung -GUGGENMOS Personalmanagement GmbH & Co. KG
- Maschineneinrichter (m/w/d) für die Abteilung Bruderer - Direktvermittlung -GUGGENMOS Personalmanagement GmbH & Co. KG
- Maschineneinrichter (m/w/d) für die Abteilung Bruderer - Direktvermittlung -GUGGENMOS Personalmanagement GmbH & Co. KG
- Maschineneinrichter (m/w/d) für die Abteilung Bruderer - Direktvermittlung -GUGGENMOS Personalmanagement GmbH & Co. KG
- Senior Internal Auditor (m/w/d)Handtmann Service GmbH & Co. KG
- Produktionsmitarbeiter (m/w/d)H-O-T Härte- und Oberflächentechnik GmbH & Co. KG
- Lagermitarbeiter (m/w/d)Finsterwalder Transport & Logistik GmbH
- Hausmeister (m/w/d)/ Haustechniker (m/w/d) - Sanitär & Heizung in Vollzeit / TeilzeitFinsterwalder Transport & Logistik GmbH
- Chef de Partie (m/w/d) | 5-Sterne-Hotel in Lech am Arlberg | € 3.600 bruttoRelais & Chateaux Post Lech Arlberg
- Etagenmitarbeiter / Room Attendant (m/w/d) | 5-Sterne-Hotel in Lech am Arlberg | € 2.700 bruttoRelais & Chateaux Post Lech Arlberg
- Chef de Partie (m/w/d)Hotel Jungbrunn
- Schankmitarbeiter (m/w/d)Hotel Jungbrunn
- Demi Chef de Partie (m/w/d)Hotel Jungbrunn
- Commis de Rang (m/w/d)Hotel Jungbrunn
- Barman / Barwoman (m/w/d) Wintersaison 2026/27Hotel Schwarzwand
- Barman / Barwoman (m/w/d)Bergblick Hotel & SPA, Tirol 5*****
- Chef de Rang (m/w/d)Hotel Jungbrunn
- Pflegefachkraft (m/w/d)Bezirkskliniken Schwaben
- Zerspanungsmechaniker Dreh-/Frästechnik (m/w/d)Hermann WALDNER GmbH & Co. KG
- Elektroniker für Betriebstechnik / Mechatroniker / Instandhaltungstechniker (alle, Voll-/ oder Teilzeit)Mammut Sports Group GmbH
- Junior Lean Manager (m/w/d)XOMOX International GmbH & Co. OHG
- Abteilungsleitung Zuschnitt (m/w/d)Huber Metalltechnik GmbH
- Industriemechaniker (m/w/d)WEISS Kunststoffverarbeitung GmbH & Co
- Chef de Partie Patisserie (m/w/d) KonditorMOHR life resort
- Serviceleiter (m/w/d) Hausgästeservice & HotelbarAuszeit Hotel Erlebach
- Chef de Partie (m/w/d)Hotel Plattenhof
- Commis de Rang (m/w/d)Hotel Plattenhof
- Installations- und Gebäudetechniker (m/w/d)Jobheld e-search GmbH
- Student Exchange Coordinator (m/w/d)FHV- Vorarlberg University of Applied Sciences
- Rezeptionsleiter (m/w/d)Hotel Plattenhof
- Mitarbeiter für Mitgliedschaft und Versicherung (w/m/d)ADAC Württemberg e.V.
- Gerontopsychiatrische Fachkraft (m/w/d)Bezirkskliniken Schwaben
- Vertriebsmitarbeiter / Freelancer (m/w/d) im AußendienstPHS group
- Sozialarbeiter/Sozialpädagoge (m/w/d) für die BetreuungsbehördeLandratsamt Lindau (Bodensee)
- Kundendiensttechniker (m/w/d)Quooker Deutschland GmbH
- Pädagogische Fachkraft (m/w/d)Pestalozzi Kinder- und Jugenddorf Wahlwies e.V.
- IT Administrator (m/w/d) - SAP Basis / HANAEhrmann GmbH
- Sozialarbeiter/Sozialpädagoge (m/w/d) für die BetreuungsbehördeLandratsamt Lindau (Bodensee)
- Maschinenführer (m/w/d) in der KunststofftechnikGardinia Home Decor GmbH
- Kaufmännische Sachbearbeitung Werkstattverwaltung (m/w/d)Finsterwalder Transport & Logistik GmbH
- Chef de Partie (m/w/d)Hotel Alpenstern GmbH
- Rezeptionist (m/w/d)IFA Alpenhof Wildental Hotel
Das Universitätsklinikum Heidelberg (UKHD) ist eines der bedeutendsten medizinischen Zentren in Deutschland und steht für die Entwicklung innovativer Diagnostik und Therapien sowie ihre rasche Umsetzung für den Patienten. Mit rund 14.000 Mitarbeitenden konzernweit in mehr als 50 klinischen Fachabteilungen mit über 2.500 Betten werden jährlich circa 80.000 Patienten voll- und teilstationär und mehr als 1.000.000 Mal Patienten ambulant behandelt.
Klinische*r und technische*r Audiologe/Audiologin (m/w/d)
Sie möchten modernste Hörimplantat-Technologie mit direktem Patient*innenkontakt verbinden und Menschen nachhaltig zu mehr Hör- und Lebensqualität verhelfen? In der Universitäts-HNO-Klinik Heidelberg erwartet Sie ein hochspezialisiertes Arbeitsumfeld in einem zertifizierten Audiologischen Zentrum (DGA) sowie einer zertifizierten Cochleaimplantat-versorgenden Einrichtung (CIVE). Gemeinsam mit Ärzt*innen, Ingenieur*innen, Naturwissenschaftler*innen, Psycholog*innen, Logopäd*innen, Audiotherapeut*innen und Medizinisch-Technischen Assistent*innen gestalten Sie die audiologische Versorgung auf höchstem Niveau. Freuen Sie sich auf ein abwechslungsreiches Aufgabenspektrum, modernste technische Ausstattung, interdisziplinäre Zusammenarbeit sowie vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen und wissenschaftlichen Weiterentwicklung.
- Job-ID: V000016086
- Einsatzgebiet: Hals-, Nasen- und Ohrenklinik
- Einsatzort: Heidelberg
- Startdatum: 01.01.2027
- Tätigkeitsbereich: Medizinisch-Technische Dienste
- Anstellungsart: Voll-/ Teilzeit (100)
- Befristung: Befristet (2 Jahre)
- Vertrag: TV UK
Aufgaben
- Eigenständig betreuen Sie Patient*innen bei der Anpassung von Cochlea-Implantaten und aktiven Mittelohrimplantaten verschiedener Hersteller
- Individuelle technische Lösungen entwickeln Sie für komplexe Implantatfragestellungen bei Kindern und Erwachsenen
- Im Rahmen präoperativer Beratungen informieren Sie Patient*innen umfassend über unterschiedliche Hörsysteme und deren Einsatzmöglichkeiten
- Audiologische Messungen vor und nach Implantationen führen Sie zur Evaluation und Optimierung der Versorgung durch
- Während operativer Eingriffe prüfen Sie Implantatsysteme technisch und stellen deren Funktion sicher
- Patient*innenbezogene Daten dokumentieren, analysieren und werten Sie strukturiert aus
- Durch die Teilnahme an Fachveranstaltungen und Kongressen erweitern Sie Ihr Wissen und bringen aktuelle Entwicklungen in die klinische Praxis ein
Profil
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor, Master oder Diplom) in einem technisch-naturwissenschaftlichen oder ingenieurwissenschaftlichen Fachgebiet mit Weiterbildung im Bereich Audiologie oder eine Qualifikation als Hörgeräteakustikermeister*in
- Praktische Erfahrung im Bereich Cochlea-Implantate sowie idealerweise eine Fachanerkennung als „CI-Audiologe/Audiologin“ der DGA e. V. oder als „Audiologische*r CI-Assistent*in“
- Alternativ die Motivation und Bereitschaft, die erforderlichen Qualifikationen für die CI-Anpassung im klinischen Umfeld zu erwerben
- Umfassende Kenntnisse subjektiver und objektiver audiologischer Testverfahren
- Wissenschaftliche Erfahrung im Bereich Audiologie sowie Beteiligung an einschlägigen Publikationen sind von Vorteil
- Sehr gute Deutschkenntnisse auf mindestens C1-Niveau
- Eine eigenverantwortliche Arbeitsweise, Teamgeist sowie ein professioneller und empathischer Umgang mit Kindern, Angehörigen und erwachsenen Patient*innen runden Ihr Profil ab
Wir bieten
- Tarifvertragliche Vergütung nach TV UK E10 und eine betriebliche Altersvorsorge
- 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche)
- Nachhaltig unterwegs: mit dem Zuschuss zum Jobticket (Deutschlandticket) und dem JobRad
- Familienfreundliches Arbeitsumfeld: mit Kooperationen zur Kinderbetreuung, einem Zuschuss zur Kinderferienbetreuung sowie Beratungsangeboten für Beschäftigte mit pflegebedürftigen Angehörigen
- Gesund und aktiv: vielfältige Gesundheits-, Präventions- und Sportangebote für Ihr Wohlbefinden
Hinweis: Das UKHD unterliegt den Bestimmungen des Infektionsschutzgesetzes. Daher ist für alle am UKHD beschäftigten Personen ein gültiger Masern-Immunitätsnachweis notwendig.
Das UKHD lebt Vielfalt und schätzt die Diversität.
Unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion bieten wir allen die gleichen Chancen. Wenn ein Geschlecht in einem bestimmten Bereich unterrepräsentiert ist, legen wir besonderen Wert darauf, diesem Ungleichgewicht entgegenzuwirken. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung geben wir Menschen mit Schwerbehinderung Vorrang bei der Berücksichtigung für offene Stellen.