Die VHV Gruppe ist ein gewachsener Konzern von Spezialisten für Versicherung, Vorsorge und Vermögen. Mit ihren Marken VHV Versicherungen und Hannoversche ist sie ein kompetenter und zukunftsorientierter Partner für Versicherte und Vermittler. Für unseren Erfolg setzen wir auf die Stärken unserer rund 4.600 Beschäftigten, moderne Strukturen, effizientes Kostenmanagement und kundenorientierte Produkte.

• Underwriting/Portfolioverantwortung: Steuerung und Controlling des Underwritings sowie verantwortliche Zeichnung und Risikoanalyse im Geschäftsfeld Financial Lines
• MGAs (Assekuradeure): Steuerung/Weiterentwicklung von Kooperationen mit MGAs im in und Ausland
• Produkt- und Tarifentwicklung: Strategische Planung von Produktentwicklungen, Weiterentwicklung von Deckungskonzepten sowie Verantwortung für Produkt‑ und Tarifmaßnahmen

• Analytics- und Innovationssteuerung: Aufbau und Einsatz moderner Analytics‑Methoden (Pricing-Analytics und Machine-Learning-Ansätze), Durchführung datenbasierter Portfolioanalysen und Ableitung strategischer Innovationsimpulse
• Unterstützung Vertrieb: Reisebereitschaft zur Unterstützung des Vertriebs bei Versicherungsvermittlern und Versicherungsnehmern
• Führung: Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams von sechs Underwritern

• Studienabschluss: Abgeschlossenes Hochschulstudium der Betriebswirtschaft, Rechtswissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs
• Versicherungserfahrung: Idealerweise Erfahrung mit Fachprozessen in Kompositsparten
• Fachexpertise: Fundierte Fachkenntnisse und Erfahrungen im Bereiche Financial Lines (Vermögensschadenhaftpflicht, PI, D&O)
• Strategieaufbereitung: Erfolgreiche Aufbereitung komplexer Strategien oder Maßnahmen zur Entscheidungsreife
• Arbeitsweise: Ausgeprägte Eigeninitiative, Ergebnis‑ und Zielorientierung sowie Durchsetzungsfähigkeit
• Methodenkompetenz: Strukturierte, konzeptionelle und analytische Arbeitsweise sowie ein sicheres Auftreten auch in herausfordernden Situationen

• Work Life Flexibility: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten oder Arbeiten im Ausland - die Möglichkeiten, die eigene Work-Life-Balance passend zu Ihrem Tätigkeitsbereich zu gestalten, sind vielfältig.
• Vergütung: Unser attraktives Vergütungsmodell umfasst 13,3 Monatsgehälter plus eine direkte Beteiligung am Unternehmenserfolg.
• Urlaub: Zusätzlich zu Ihren 30 Urlaubstagen pro Jahr haben Sie die Möglichkeit, Ihre Sonderzahlungen in zusätzliche freie Tage umzuwandeln.
• Arbeitswelt: Moderne Workspaces, unsere allseits beliebte Kaffeebar und Kantine mit abwechslungsreichen Angeboten bieten Ihnen das bestmögliche Arbeitsumfeld an unserem Hauptsitz in Hannover.
• Karriere und Weiterbildung: Ob fachspezifische Weiterbildungen über unsere VHV Akademien oder das Führungskräftenachwuchsprogramm - entfalten Sie Ihr Potenzial und wählen Sie den Karriere- und Entwicklungsweg, der zu Ihnen passt.
• Well Being: Von Betriebsarzt über Sportgruppen bis zu ergonomischem Arbeiten - Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen.
• Vorsorge: Ob betriebliche Altersvorsorge oder vermögenswirksame Leistungen - wir sorgen gemeinsam mit Ihnen vor.
• Arbeitsweg: Ob Jobrad, öffentliche Verkehrsmittel oder Auto: Mit Fahrradkeller, kostenlosen Parkplätzen oder Fahrtkostenzuschuss gestaltet sich der Weg zu uns einfacher denn je.

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