Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 8.000 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen.

Sorge gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr.

DevSecOps Architect - Cloud (m/w/d)

ab sofort und in Vollzeit bundesweit an einem unserer BWI-Standorte.

Die Customer Solution Unit GesVersBw ist verantwortlich für die Vorhaben und Projekte der BWI für die Gesundheitsversorgung der Bundeswehr. Dabei übernehmen wir Aufgaben entlang der gesamten Wertschöpfungskette, von der Neu- und Weiterentwicklung fachlicher Forderungen mit der Nutzerorganisation bis in den Betrieb der entwickelten Solutions. Ziel ist es, die gesamte Bandbreite der medizinischen Versorgung unserer Soldatinnen und Soldaten mit moderner IT zu unterstützen.

Mit dem DevSecOps Architect - Cloud (m/w/d) suchen wir einen Architekten (m/w/d), welcher innerhalb eines DevSecOps-Teams den Bereich Security by Design abdeckt und verantwortet. Dabei konzipierst, entwickelst, betreibst und verbesserst Du die verantworteten Lösungen und unterstützt die Geschäftsziele, Produkte und Dienste der GesVersBw aus Sicht von Cloud-Anwendungen. In der Funktion als Cloud Enabler fungierst Du als Multiplikator für alle DevSecOps Teammmitglieder.

• Entwicklung und Design von skalierbaren hochverfügbaren Cloud Architekturen
• Integration und Überwachung von Sicherheitsstandards in den Entwicklungsprozess im militärischen Kontext (Security by Design)
• Implementierung und Optimierung von Container-Lösungen (z.B. Kubernetes) für den effizienten Betrieb von Anwendungen
• Design und Umsetzung von Microservice-basierten Systemen, um Modularität, Skalierbarkeit und Fehlertoleranz zu gewährleisten
• Implementierung von Sicherheitsmaßnahmen, Hardening, Konzeption und Etablierung von Security-Tools, Security-Checks, Security-Monitorings, Schwachstellenmanagement, Secrets Management und Nanosegmentierung

• Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Informatik oder ein vergleichbar

• Mindestens 4 Jahren einschlägige Berufserfahrung als Engineer / Architect (m/w/d) mit umfassenden Kenntnissen im DevSecOps Kontext / CI/CD-Pipelines und in der Integration von Sicherheitslösungen in den Entwicklungsprozess

• Erfahrung mit Cloud-Umgebungen & Cloud-Services sowie mit Cloud-nativen Technologien (z.B. SAP BTP, GIT, Spring, Docker), mit Softwarearchitekturen (z.B. Microservices) und in der Containerisierung und Orchestrierung von Cloud Mechanismen (z.B. Kubernetes, VCF, GDC)

• Vertrautheit mit Clean Code, Peer Review und Pair Programming

• Hohe Ergebnisorientierung, Entscheidungsfähigkeit, strategisches Denken, ausgeprägte Kundenorientierung und Freude an der kontinuierlichen Verbesserung von Entwicklungsprozessen

• Fließende Deutsch sowie gute Englischkenntnisse und Bereitschaft zu Dienstreisen an den Nutzerstandorten (ca. 30%)

• Durch abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben gewährleisten wir den reibungslosen IT-Betrieb und die Digitalisierung der Bundeswehr
• Das Ziel eint uns. Dabei sind für uns ein wertschätzender Umgang miteinander sowie ein großer Teamgeist elementar
• Wir bieten 30 Tage Jahresurlaub, 1 Brauchtumstag plus Optionen auf individuelle Anpassungen
• Über unsere Benefit-App erhält man ein monatliches Guthaben und kann sich zusätzlich Steuervergünstigungen auf Tickets für den ÖPNV sichern
• Wir ermöglichen Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, etwa durch mobiles Arbeiten oder Vertrauensarbeitszeit
• Wir unterstützen die berufliche und persönliche Weiterbildung durch individuelle Maßnahmen sowie einen kostenfreien Zugriff auf LinkedIn Learning
• Unser Jobradangebot ermöglicht das Leasing von bis zu 2 Fahrrädern
• Die Einstiegsvergütung liegt im Regelfall zwischen 71.000 € und 91.650 € brutto p.a. Die konkrete Höhe wird basierend auf Kriterien wie z.B. Qualifikation, Verantwortungsbereich und den Anforderungen der Position festgelegt. Gerechtfertigte Abweichungen sind im Einzelfall möglich