- Anwendungsbetreuer KIS / IT-Applikationsbetreuer Krankenhausinformationssystem (m/w/d)DIS AG
- Produktionsmitarbeiter im Fertigteilwerk (m/w/d)Bewo - Betonwerk Oberessendorf GmbH & Co. KG
- Industrieelektriker (m/w/d) im AnlagenbauBodycote Specialist Technologies GmbH
- Hardwareentwickler (m/w/d)Albert Handtmann Maschinenfabrik GmbH & Co. KG
- Ausbildung Verkäufer- / in & Kaufmann /- frau im Einzelhandel (m/w/d)Georg Jos. Kaes GmbH: V-Markt & V-Baumarkt
- Ausbildung Verkäufer- / in & Kaufmann /- frau im Einzelhandel (m/w/d) im V-BaumarktGeorg Jos. Kaes GmbH: V-Markt & V-Baumarkt
- Mitarbeiter (m/w/d) Krankenhausabrechnung und Kodierung in Voll- oder TeilzeitWaldburg-Zeil Kliniken
- Mitarbeiter Einkauf/Disposition (m/w/d) - Standort KemptenKMF HYCO GmbH
- Ausbildung Immobilienkaufmann/-frau (m/w/d)Meusel Immobilien
- Verwaltungsleiter*in (m/w/d)Arbeiterwohlfahrt Bezirksverband Schwaben e.V.
- Ressortleitung "Betriebe" (m/w/d)Pestalozzi Kinder- und Jugenddorf Wahlwies e.V.
- Zerspanungsmechaniker (m/w/d) - Fachrichtung DrehtechnikLinTec Aulendorf GmbH & Co. KG
- Technischer Systemplaner Elektrotechnik (m/w/d) Voll- oder TeilzeitIngenieurbüro Mayer AG
- CNC-Fräser (m/w/d)mimatic GmbH
- Ergotherapeut (m/w/d)VITREA Klinik Scheidegg GmbH
- Kundenbetreuer im Außendienst für unsere Bestandskunden im Gebiet Augsburg, Memmingen und Ulm in Teilzeit (25 Std. / 3-Tage-Woche) (m/w/d)Staufer Textilpflege GmbH
- Polier Brücken- und Ingenieurbau (m/w/d)GUGGENMOS Personalmanagement GmbH & Co. KG
- Polier Brücken- und Ingenieurbau (m/w/d)GUGGENMOS Personalmanagement GmbH & Co. KG
- Polier Brücken- und Ingenieurbau (m/w/d)GUGGENMOS Personalmanagement GmbH & Co. KG
- Polier Brücken- und Ingenieurbau (m/w/d)GUGGENMOS Personalmanagement GmbH & Co. KG
- Polier Brücken- und Ingenieurbau (m/w/d)GUGGENMOS Personalmanagement GmbH & Co. KG
- Verkäufer Baustoffe / Fliesen - auch Quereinsteiger (m/w/d)toom BauMarkt GmbH
- Facharbeiter (m/w/d) ProduktionPFEIFER SEIL- UND HEBETECHNIK GMBH
- Massage- und Wellness Therapeut (m/w/d) Wintersaison 2026/27Arlberg Biberkopf Tourismus GmbH
- Masseur:inHotel Sonnenburg am Arlberg
- Servicemitarbeiter (m/w/d) ab sofort sowie für die Wintersaison ab 10.12.2026Auszeit Hotel Erlebach
- Koch (m/w/d)Auszeit Hotel Erlebach
- Mitarbeiter/in Kassa (m/w/d)METRO Österreich
- Chef de Rang (m/w/d) ab sofortAuszeit Hotel Erlebach
- Erster Bürgermeister m/w/d)Stadtverwaltung Biberach an der Riß
- Sachbearbeitung Bürgergeld nach dem SGB IILandratsamt Lindau (Bodensee)
- Facharbeiter Konfektionierung (m/w/d)KONRAD KLEINER GmbH
- Sachbearbeitung Bürgergeld nach dem SGB IILandratsamt Lindau (Bodensee)
- Techniker / Meister Werkzeugtechnologie Zerspanung (m/w/d)Hirschvogel Komponenten GmbH
- Personalsachbearbeiter Schwerpunkt Entgeltabrechnung (m/w/d)A. Berger Präzisionsdrehteile GmbH & Co. KG
- Pädagogische Fachkraft in Marktoberdorf (m/w/d)Der Weg e.V.
- Marketing Specialist (m/w/d) Eventmanagement & Online-MarketingBlum-Novotest GmbH
- Maschinenführer (m/w/d) in der KunststofftechnikGardinia Home Decor GmbH
- CNC Dreher (m/w/d)mimatic GmbH
- Teamleitung und Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in LegauDer Weg e.V.
- Junior Souschef (m/w/d)Alpenhotel Ammerwald
- Dipl. Masseur (m/w/d) Masseurin für die WintersaisonHotel Auriga
- Hotelmanager (m/w/d)DORMERO BeHo Zugspitze
- Chef de Partie (m/w/d)Alpenhotel Ammerwald
- Commis de Rang (m/w/d) 5-Tage Woche / 45 Std., JahresstelleAlpenhotel Ammerwald
Sie kennen das Krankenhaus nicht nur aus der Theorie, sondern wissen, wie wichtig eine funktionierende IT im klinischen Alltag ist?
Sie haben bereits mit einem Krankenhausinformationssystem (KIS) gearbeitet und möchten nicht einfach nur Tickets bearbeiten, sondern Anwendungen und Prozesse aktiv weiterentwickeln?
Dann könnte das Ihre nächste Herausforderung sein.
Für unseren Kunden, einen etablierten Klinikverbund im Gesundheitswesen, suchen wir einen Anwendungsbetreuer KIS (m/w/d).
In dieser Position sind Sie die wichtige Schnittstelle zwischen IT und den klinischen Fachbereichen. Sie verstehen die Anforderungen von Medizin, Pflege und Verwaltung und sorgen dafür, dass das KIS zuverlässig funktioniert, sinnvoll weiterentwickelt wird und die Anwender im täglichen Klinikbetrieb optimal unterstützt.
Aufgaben
- Sie übernehmen die Betreuung, Administration und Weiterentwicklung des Krankenhausinformationssystems (KIS) sowie angebundener klinischer Anwendungen.
- Sie sind Ansprechpartner für Anwender aus Medizin, Pflege und Verwaltung bei Fragen, Störungen und Optimierungswünschen.
- Sie analysieren Fehler und Anforderungen, entwickeln Lösungen und begleiten Tests, Updates, Releases und Rollouts.
- Sie analysieren klinische und administrative Prozesse und unterstützen bei deren Digitalisierung und Optimierung.
- Sie arbeiten eng mit internen Fachbereichen, IT-Kollegen, Softwareherstellern und externen Dienstleistern zusammen.
Profil
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im IT-, Informatik-, medizinischen oder gesundheitsbezogenen Umfeld oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Sie bringen praktische Erfahrung mit einem Krankenhausinformationssystem (KIS) mit und kennen die Abläufe im Krankenhaus.
- Sie haben idealerweise bereits in der Anwendungsbetreuung, Administration oder im Support klinischer IT-Systeme gearbeitet.
- Sie verstehen sich als lösungsorientierter Ansprechpartner und können technische Sachverhalte auch gegenüber medizinischen und nicht-technischen Anwendern verständlich erklären.
- Sie arbeiten strukturiert, eigenständig und serviceorientiert und haben Spaß daran, bestehende Anwendungen und Prozesse kontinuierlich zu verbessern.
Das eingesetzte KIS ist nicht entscheidend. Ob Sie beispielsweise mit ORBIS, iMedOne, CGM, NEXUS, i.s.h.med, Meierhofer oder einem anderen KIS gearbeitet haben – Ihre praktische Erfahrung im Krankenhausumfeld ist für uns entscheidend.
Wir bieten
- Sinnvolle IT: Ihre Arbeit unterstützt unmittelbar die Menschen, die täglich im Krankenhaus für Patientinnen und Patienten da sind.
- Gestaltungsspielraum: Sie betreuen nicht nur bestehende Systeme, sondern können deren Weiterentwicklung aktiv mitgestalten.
- Weiterbildung: Fachliche Fort- und Weiterbildungen werden unterstützt und finanziert.
- Zusatzleistungen: Jahressonderzahlung und fachspezifische Zulagen.
- Flexibilität: Flexible Arbeitsmöglichkeiten, soweit es die Tätigkeit ermöglicht.